Recruit採用情報

あなたが思い描く未来に近づくために一緒に働きましょう!

お客様に寄り添いシステムのみではなく仕組みを提供して喜んでいただく仕事です。
自分を磨き続けて理想の未来を描いている「熱い」仲間たちを求めています。
私自身新しいもの好きの技術者ですので、一緒に新しいことにチャレンジしていきませんか?
あなたのご応募をお待ちしています。

広島本社
代表取締役社長治部田 龍一

採用担当からのメッセージ

お会いした方にはみんな幸せになって欲しいんですよね。。

採用を担当している中本です。
学生の頃から重度のアニオタで季節の変わり目はいつも寝不足になっています。
座右の銘は、「我が生涯に一片の悔いなし!」という漫画「北斗の拳」のセリフ。
私も死に際にやり残したことが無いようにしたい。
そこで、気になった事には失敗を恐れず何でもチャレンジしています。
新しいチャレンジといえば、今年ENCOMに転職したばかりです。
それまでは憧れてたゲーム企業で25年、新技術を活用するIT企業で5年働いていました。
どちらも大手で恵まれたいい環境でしたが、組織のしがらみで残念な想いをする事があり、自分がもっとやりたい事をしたいと思ってこの会社を選びました。
ENCOMに入社してみて、ほぼ理想通りの環境で働ける会社だったので私はとても満足です。
今後入社される方にも私同様に良かったと思って頂ける会社となるよう頑張っていきたいと思います。
採用活動を行うにあたって、採用するしないに関わらず正直に話して誠実な対応を心がけています。
お会いした方にはみんな幸せになって欲しいんですよね。。
特に若い方には、親身に経歴書の魅せ方や今後の働き方などアドバイスをしたりすることも多々あります。
応募された方が何を目的として転職活動を行い、どんな条件で働きたいのかをしっかり聞いて、当社でそれが実現出来るのかを一緒に考え、入社後に失敗したと思われないようにしていきたいと思います。
一緒に当社を育てて頂ける方、ぜひご応募お願いします。

福岡事業所
所長 中本 真生

先輩からのメッセージ

車業界からIT業界に入って
出ることができなくなった技術部長(技術部長  R.J)

ENCOMに入社して、いろいろあって10年超えました。
最初は右も左もわからない状態で今では企画営業から納品までできるようになりました。
入社当時は5名の会社だったので何でも仕事をしました(させられました)
キツかったけど、今となっては先輩たちにも恵まれて大きく成長できたと思っております。
これからも成長し続けたいと思っています。新しいもの好きの私にとって、やっぱりIT業界は面白いと日々感じています。
一緒に成長してきたい方を大歓迎したいです!

愛知から故郷広島へUターンで入社(課長  T.U)

広島を離れていた十数年を経て、心機一転UターンでENCOMに入って早四年。
まだ大きくないこの会社と共に自分もさらにステップアップしていけたらという思いでここまでやってきました。
ENCOMではインフラ関係やプログラム作成から要件定義などSEとして幅広く業務を担当させてもらっています。
休日にはみんなで集まって牡蠣パーティや釣り、スノーボードに行ったりすることもあります。
色んな経歴を持った人が沢山いるこの会社で、一緒に広島を盛り上げたい方歓迎です!

会社員→フリーランス→会社員(ENCOM)(課長  T.N)

会社員→フリーランス→会社員(ENCOM)という少し珍しい経歴のSEです。
私が入社した当時はかなり小人数でしたが、どんどん人が増えている。増やしていこうとしている会社です。チームを組む土台ができてきました。
できることもやれることも人それぞれなので、チームでフォローし合える環境を作ろうとしています。
経験の浅い方はなかなか足を踏み入れづらい業界かもしれないですが、まずは気軽にお問合せいただければと思います。

みんなで話し合って良い結果を生む!(課長  H.B)

飲食業界に12年携わり、現場責任者の立場から人、物、金の管理を学びました。
業界は全く違いますが、同じお客様商売である観点から自身の経験をこの場でも活かし、共に喜びを分かち合える仲間をお待ちしております。
立場に関係なく皆が発言しやすい環境作りをモットーとしています。
福利厚生などもしっかりとした会社です。

社会人歴≒総勤務経験年数の平社員(入社3年目  R.K)

学生時代にアルバイト等を行わないまま就職し、気が付けば社会人3年目となりました。
働くということの経験がないまま、電話応対や言動、もちろんプログラミング等、学生時代とは求められる行動のレベルが大きく異なる中で挫けずに働き、プログラマの一人として数えられるようになるまで至れたのは、ひとえにENCOMの上司や先輩社員の方々が温かく接して下さった結果だと考えております。
日進月歩で発展するIT業界のなかで取り残されないためには学生時代同様、新しいことを学ぶ姿勢を常に持ち続け、日々精進を重ねることが重要だと思っています。

求める人物像

一流のエンジニアたちと、共にスキルを磨き、共に会社の"これから"を作る。

今、第二創業期の真っただ中にある当社は、広島本社をはじめ案件数を拡大中。さらにはこの春、東京や福岡に新拠点を立ち上げました。
勢いを増している中、新たなメンバーが必要に。そこで今回、共にENCOMの"これから"を作る方を募集することになりました。

あなたと一緒に会社を盛り上げていく仲間は、当社が誇る一流のエンジニアたち。
例えば、代表の治部田は、AndroidやiOS等のスマホアプリ開発等を得意としています。最近は、AWSを使った開発も行なっています。
他にも、システム開発部・課長は、JavaやPHP等の複数言語を習熟。サーバー回りやインフラ関係のエキスパートでもあります。
こうしたスキルの高いメンバーとともにスキルを磨きつづけることで、会社を大きくしていけるのです。

社内の雰囲気はといえば、和気あいあいとしたムード。広島本社では、雑談をはさみながら案件を持ち寄り、相談し合うこともあります。
こうした風土は、福岡や東京の新拠点でも、継承していく考えです。

さあ私たちと一緒に、当社を盛り上げていきませんか?

働く環境

ENCOMでは、家庭環境の変化に対応するための制度を整え、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

時短勤務

希望に合わせて週20,25,30,35,40時間と多様な働き方ができる。

在宅勤務

業務に合わせて、在宅勤務・リモートワークも可能。

外勤・内勤

SES・派遣等で客先常駐している社員(外勤)と、受託等で事務所・在宅で仕事をしている社員(内勤)が在籍。
割合としては上記の円グラフ。

有給取得状況

弊社では年間6日以上の有給休暇取得を推奨しており、昨年度の実績は、最低で6日、平均9日を取得。

育児休業

子が1歳未満から最大1歳6か月までの間、休業することができる。

子の看護休暇

就学前の子の予防接種や健康診断時に休暇を取得できる。
※時間単位取得も可

介護休業

要介護状態にある家族を介護する場合、休業することができる。

介護休暇

要介護状態にある家族の介護その他の世話をするとき、休暇を取得できる。
※時間単位取得も可

慶弔休暇

「慶事」「弔事」があった際に、就業規則に沿って、1日~最大7日までの休暇を取得できる。

引越補助

入社に伴って移住される方に対しては、引っ越し費用を会社が半額負担。
また、新しい住まいを探す際のサポートもあり。

無期労働契約への転換

派遣契約社員等、期間の定めのある労働契約で雇用する従業員が期間の定めのない労働契約での雇用に転換することができる。

生命保険(AIG保険)

全社員加入。万一の時に安心。就業時以外の病気やけがも補償。

PC貸与

社内はもちろん、在宅勤務やリモートワークでもPC貸与。

備品貸与

業務によっては、スマートフォンなどの備品を貸与。

採用フォーム

ご応募をお考えの方は、下記のサイトよりご応募ください。

ご応募はこちら